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医院现分门诊、急诊、行*、住院四大功能区，现设住院病区10个，编制开放床位张，全院科室59个，其中医疗科室31个，医技科室10个，行*科室18个。现有在职职工人，中级职称以上人员人，副高级职称以上人员57人。拥有C型臂、奥林巴斯电子胃肠镜、东软飞利浦核磁等一批较先进的医疗设备，年门诊量8.5万余人次，住院患者余人次，手术余人次。
特色兴院，骨科为先。我院西医骨科主要分为创伤骨科、关节骨科、脊柱骨科、手外科、足踝骨科、骨肿瘤骨结核科、小儿骨科、老年骨科及运动医学科等10个科室，开展各类软组织创伤、骨折、关节畸形、脊柱（颈、胸腰椎）退变、断肢（指）再植、足踝畸形矫正等骨科伤病的手术治疗。中医骨伤科是以非手术治疗，主要采用中医手法正骨复位治疗骨折、脱位，应用小针刀、推拿、按摩、牵引及内服外用特色药物等传统中医方法治疗颈肩腰腿痛疾病，中西医骨科在诊断治疗上均达到省、市先进水平，是我院迎接奥运及满足本地医疗需求重点发展学科。
特色骨科、综合发展。历经60余载，业务发展形成三个特点：一是中西医骨科特色，手术与非手术互补；二是骨科与康复医学科一体化发展，提高骨伤骨病患者治疗效果；三是围绕骨科推进内外科保障体系发展，为骨外科的发展提供强有利的技术支撑。特别是糖尿病、心脑血管病诊疗水平的提高，对骨科术前、术中、术后尤其是对高龄骨外科患者的手术起到了有效的技术支撑，成为了我院的一大亮点。目前医院国家脑卒中心协作单位。以人为本，便民惠民。在医院发展上，强化就医环境舒心，人文环境和谐、医疗环境规范、学术环境开放的文化理念，持续推进医疗服务行动计划，开展“六个一”为民服务活动和“一对一”阳光连心服务。先后被评为“市级文明单位”、“全市第九届消费者信得过单位”、“市科技创新先进单位”、“全国百姓放心医院”、等多项荣誉称号。
如今在新一届领导班子的带领下，全体职工秉承“尚德精医、优质兴院、和谐创新、敬业奉献”之院训，以“科学发展、和谐发展、安全发展”为中心，强化“学习型、标准型、服务型、和谐型、平安型、阳光型”医院建设，稳步推进“使每一位团队成员的职业素养共同提高，让医院与每一位员工共同发展”的理念，在医院的帮带下，医院内涵，将医院建设成为对接北京、辐射晋、蒙的区域骨科诊疗中心和中国冰雪运动损伤研究治疗中心，造福山城人民。根据我院工作需要，现面向社会公开招聘非在编工作人员，公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。二、招聘名额本次公开招聘非在编工作人员49名。三、招聘条件1、*治素质高，品行端正，热爱本职工作，医德高尚，服从分配，有较强的事业心和责任心，认真履行岗位职责。2、身心健康，能够胜任本职工作。3、各招聘岗位、人数、条件等详见《医院招聘非在编人员岗位表》（附件）。有下列情况之一的，不得应聘：1、受过刑事处罚、未成年管教的；2、有犯罪嫌疑尚未查清的；3、受*内严重警告及以上处分或受行*记大过及其以上处分未过处分期的（至报名日期）；4、其他不符合招聘资格条件的。四、招聘程序和方法1、报名及资格审查考生需携带身份证、学历证书、学位证书、医师执业证书、护士资格证书或护士资格考试合格成绩单、专业技术资格证书、汽车驾驶证等相对应的岗位需求证件原件及复印件一份、1寸照片3张（照片剪裁好后于背面署名）到医院1号综合楼三楼会议室报名。报名时间：年7月13日-年7月21日（工作日期间）（上午8：30--12：00，下午2：30--5：30）2、招聘方法考生统一参加考试，考试包括笔试、面试。(1)笔试：统一闭卷答题，考试内容与报考专业一致的专业基础知识。分岗位依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3比例确定参加面试人选。(2)面试：测试考生综合分析、语言表达、组织协调、应变能力、敬业精神等。3、计算综合考试成绩，确定考生体检名单（1）综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；（2）根据综合成绩由高到低,按1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。（3）笔试、面试时间、地点另行通知（4）体检由医院统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。五、聘用待遇按照我院有关管理规定执行。特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。报名人员应随时保持通讯畅通，如因联系方式变更或其他原因导致无法取得联系的，本人自行承担后果。特别要求：报名人员须佩戴口罩，同时出示河北健康码“绿码”。现场报名仅限考生本人前来，陪同人员谢绝入内。——4113003——医院年7月12日来源：