园长要重视与幼师之间的沟通，在沟通过程中引导幼师，促使幼师明确评价的目的，树立正确的评价观。同时要认真倾听幼师的倾诉，掌握幼师的心理动态，若在倾听过程中发现幼师评价观存在问题，要及时给予疏导和纠正，纠正方法还是以引导为主，不能盲目性的对其进行硬性矫正，避免幼师评价观朝形式化发展。当与幼师沟通时，发现幼师对评价观有着正确的见解和认识，园长应通过面部表情来进行传达，以表示对幼师的赞同和欣赏。园长作为幼儿园的核心领导人物，要有广阔的胸襟，即便面对幼师对自己的负面评价时，也要表现沉稳，不可怒于色，更不能利用园长的身份对教师进行打压报复，要以客观公正的心态去接受和分析幼师对自身的评价，通过不断完善自身来为园中全体幼师树立榜样，同时，为园中营造一个有话敢说、有建议敢提、有问题敢问的工作氛围。
2012年4月，经过不断改良，一款名为“智安行”的智能行车诊断仪终于定型、问市，并申请了国家专利。7月初，在南京市2012年汽车安全驾驶论坛上，陈明举办了产品发布会。打开宣传册，首先映入眼帘的，是一组触目惊心的数据：据交通部门统计，中国每年车祸发生率居世界第一，平均每6分钟有1人死于车祸，每1分钟就有1人在车祸中受伤，其中约有50%是由于车况不佳引发的。在这组冰冷的数据之后，是刘婧婧执笔写下的饱含深情的产品推介信：这是一个深情男人，在女友逝去后的1000多个日日夜夜，浸蘸爱与泪、痛与悲，泣血“诞下”的一款生命守护仪，是他献给天国女友最深情的礼物……